Uma das d&uacute;vidas de boa parte da popula&ccedil;&atilde;o, n&atilde;o importando o tamanho da cidade, &eacute; com rela&ccedil;&atilde;o a quantidade de trabalhadores que atuam no servi&ccedil;o p&uacute;blico de cada munic&iacute;pio. Na capital baiana, quem revelou o total de pessoas do funcionalismo soteropolitano foi o secret&aacute;rio de gest&atilde;o, Rodrigo Alves.

O titular da Semge foi o entrevistado do programa BN no Ar, da R&aacute;dio Salvador FM, nesta ter&ccedil;a-feira (26), quando foi abordado sobre o assunto. De acordo com ele, o Executivo municipal conta, atualmente, com 30 mil servidores ativos.

&quot;Ao todo s&atilde;o 30 mil servidores ativos e n&atilde;o devemos ter grandes modifica&ccedil;&otilde;es nesse n&uacute;mero, n&atilde;o havendo previs&atilde;o de convoca&ccedil;&atilde;o. Na educa&ccedil;&atilde;o, ampliamos de 7.200 para 8 mil o n&uacute;mero de professores. Al&eacute;m disso, tamb&eacute;m estamos fazendo investimentos na sa&uacute;de e na Guarda Civil. H&aacute; algumas &aacute;reas que demandam um ataque espec&iacute;fico, mas &eacute; importante deixar claro que n&atilde;o &eacute; aumentando n&uacute;mero de servidores que, necessariamente, a presta&ccedil;&atilde;o do servi&ccedil;o vai melhorar&quot;, ressaltou Rodrigo Alves.

Em frente &agrave; sede da Secretaria Municipal de Gest&atilde;o (Semge), funcion&aacute;rios do <a href="https://www.portalsalvadorfm.com.br/noticias/tags/funcionarios%20de%20limpeza" target="_blank">Sindicato dos Trabalhadores de Limpeza Urbana e de Empresas de Asseio e Conserva&ccedil;&atilde;o de Salvador (Sintral)</a>, protestam por melhores condi&ccedil;&otilde;es de trabalho, no bairro do Dois de Julho, em Salvador, nesta segunda (23).&nbsp;

A Semge disse que foi surpreendida com manifesta&ccedil;&atilde;o, afirmou que os representantes da prefeitura n&atilde;o foram procurados e, que mesmo n&atilde;o sendo detentora das negocia&ccedil;&otilde;es da categoria, segue dispon&iacute;vel para interceder junto aos mesmos. 
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Os servidores p&uacute;blicos efetivos, em Regime Especial de Direito Administrativo (Reda), titulares de cargos comissionados e empregados p&uacute;blicos em atividade da Prefeitura de Salvador que ainda n&atilde;o fizeram o recadastramento anual t&ecirc;m at&eacute; o pr&oacute;ximo dia 10 de dezembro para efetuar a a&ccedil;&atilde;o, atrav&eacute;s do site <a href="https://recadastramento.salvador.ba.gov.br/ativo/login" target="_blank">www.recadastramento.salvador.ba.gov.br</a> . De acordo com a Secretaria Municipal de Gest&atilde;o (Semge), anualmente, o recadastramento deve ser realizado sempre durante o m&ecirc;s do anivers&aacute;rio do servidor.&nbsp;

Entretanto, dos 25 mil servidores ativos na capital baiana, pouco mais de 19,9 mil j&aacute; realizaram o recadastramento. Atualmente, 5.294 est&atilde;o pendentes. Devido a isso, os servidores que n&atilde;o se recadastraram no seu m&ecirc;s de anivers&aacute;rio, devem regularizar a situa&ccedil;&atilde;o para evitar bloqueio salarial.&nbsp;

O diretor de Gest&atilde;o de Pessoas da Semge, Gustavo Moris, explica a import&acirc;ncia da a&ccedil;&atilde;o para garantir a tranquilidade do servidor. &ldquo;O cadastramento &eacute; atividade fundamental para que possamos conhecer mais nossos servidores, os dados hist&oacute;ricos e para que possamos nos atualizar com as exig&ecirc;ncias de indicadores federais&rdquo;.

A Secretaria Municipal de Gest&atilde;o (Semge) abriu, na sexta-feira (4), as inscri&ccedil;&otilde;es para o processo seletivo de concess&atilde;o de bolsas de estudo destinadas a filhos de servidores e empregados p&uacute;blicos ativos da Prefeitura. A iniciativa propicia o acesso &agrave; educa&ccedil;&atilde;o de crian&ccedil;as e adolescentes que estejam matriculados em institui&ccedil;&otilde;es de ensino nos segmentos fundamental e m&eacute;dio, credenciadas para o ano letivo de 2023.

As inscri&ccedil;&otilde;es poder&atilde;o ser feitas at&eacute; as 16h do pr&oacute;ximo dia 16, no pr&oacute;prio site na Semge (www.gestaopublica.salvador.ba.gov.br), no &iacute;cone de acesso ao programa. O requerente dever&aacute; informar os mesmos dados utilizados para acessar o portal do servidor (matr&iacute;cula ou CPF e senha). Ano passado foram 1.330 servidores contemplados.

&ldquo;N&oacute;s temos uma aten&ccedil;&atilde;o especial com esse programa. Para o ano que vem estamos contando com recursos de aproximadamente R$17,5 milh&otilde;es. Cumprindo todos os crit&eacute;rios, o servidor pode ter garantido at&eacute; 90% da mensalidade&quot;, explica o secret&aacute;rio de Gest&atilde;o, Thiago Dantas.

O valor da bolsa de estudo ser&aacute; fixado considerando a faixa salarial do servidor. Funciona assim: colaboradores com remunera&ccedil;&atilde;o de at&eacute; R$2 mil receber&atilde;o 90% do valor da mensalidade escolar; enquanto que os que recebem entre R$2.000,01 a R$ 4 mil, o percentual ser&aacute; de 80%.

Para quem recebe sal&aacute;rio de R$4.000,01 a R$5 mil, o aux&iacute;lio ser&aacute; de 70% da mensalidade; para remunera&ccedil;&atilde;o entre R$5.000,01 a R$6 mil, o valor ser&aacute; de 60%; para remunera&ccedil;&atilde;o entre R$6.000,01 a R$7 mil, o benef&iacute;cio ser&aacute; de 50%; e para remunera&ccedil;&atilde;o a partir de R$7.000,01, o aux&iacute;lio ser&aacute; de 40%.

Crit&eacute;rios &ndash; Para inscri&ccedil;&atilde;o no programa bolsa de estudo, os filhos dependentes dever&atilde;o, obrigatoriamente, estar cadastrados no Sistema Integrado de Gest&atilde;o de Pessoas (SIGP) da Prefeitura. S&oacute; ser&aacute; permitida ao servidor e empregado p&uacute;blico municipal a inscri&ccedil;&atilde;o de apenas um filho dependente. &Eacute; vedada a concess&atilde;o do aux&iacute;lio ao ocupante de cargo em comiss&atilde;o, sem v&iacute;nculo efetivo com a Prefeitura, aos inativos e contratado sob Regime Especial de Direito Administrativo (Reda).

A solicita&ccedil;&atilde;o da bolsa de estudo ocorrer&aacute; mediante cadastro em sistema informatizado, que processar&aacute; as informa&ccedil;&otilde;es e promover&aacute; a classifica&ccedil;&atilde;o dos requerentes e a sele&ccedil;&atilde;o dos filhos dependentes beneficiados. Os fatores de classifica&ccedil;&atilde;o s&atilde;o a m&eacute;dia da remunera&ccedil;&atilde;o percebida no per&iacute;odo de apura&ccedil;&atilde;o, m&eacute;dia da carga hor&aacute;ria estabelecida no per&iacute;odo de apura&ccedil;&atilde;o, o n&uacute;mero de filhos dependentes inscritos no sistema de gest&atilde;o de pessoas e o tempo de servi&ccedil;o prestado ao Munic&iacute;pio na matr&iacute;cula ativa.

Com o objetivo de auxiliar e orientar servidores p&uacute;blicos no processo da aposentadoria, a Prefeitura de Salvador, atrav&eacute;s da Secretaria Municipal de Gest&atilde;o (Semge), formar&aacute; a terceira turma do Programa de Prepara&ccedil;&atilde;o para Aposentadoria (PPA). As aulas, debates e palestras ocorrer&atilde;o nos dias 9, 16, 23, 30 de novembro e 7 e 14 de dezembro, sempre das 13h30 &agrave;s 17h, no 3&ordf; andar da Secretaria Municipal da Fazenda (Sefaz), na Rua das Vassouras, Centro.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;

O principal prop&oacute;sito da iniciativa &eacute; possibilitar melhor planejamento da vida depois da aposentadoria. As a&ccedil;&otilde;es visam orientar servidores sobre novas &aacute;reas de interesse, descobertas de potencialidades, despertando o reconhecimento da capacidade de seguir em frente com qualidade de vida e bem-estar emocional.&nbsp;

Valoriza&ccedil;&atilde;o

O PPA visa ainda a forma&ccedil;&atilde;o de colaboradores para atuarem como facilitadores da a&ccedil;&atilde;o. Outra vertente &eacute; a operacionaliza&ccedil;&atilde;o do PPA nos &oacute;rg&atilde;os e entidades da Prefeitura. &ldquo;&Eacute; uma forma de valorizar esses servidores que tanto contribu&iacute;ram com a gest&atilde;o municipal, com a comunidade e com os cidad&atilde;os, possibilitando acesso ao que h&aacute; de mais novo e embasado nos programas de prepara&ccedil;&atilde;o de aposentadoria no Brasil&rdquo;, finaliza Moris.&nbsp;

Nas edi&ccedil;&otilde;es realizadas em abril e agosto, cerca de 77 servidores foram beneficiados com debates e forma&ccedil;&atilde;o. Uma das palestras de destaque foi ministrada pelo professor Jos&eacute; Carlos Zanelli, refer&ecirc;ncia na &aacute;rea da psicologia do trabalho.

A Prefeitura de Salvador publicou a convoca&ccedil;&atilde;o de 220 professores presentes no cadastro reserva do concurso p&uacute;blico de 2019. O edital de convoca&ccedil;&atilde;o com a lista e os documentos necess&aacute;rios pode ser acessado no <a href="http://www.gestaopublica.salvador.ba.gov.br/" target="_blank">site oficial</a>. A divulga&ccedil;&atilde;o foi feita na &uacute;ltima segunda (17). 
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Os profissionais t&ecirc;m at&eacute; 16 de novembro para comparecer &agrave; Secretaria Municipal de Gest&atilde;o (Semge), na Rua Hor&aacute;cio C&eacute;sar, 64, Dois de Julho, Centro, no hor&aacute;rio das 8h30 &agrave;s 11h30 e das 13h30 &agrave;s 16h30. Na ocasi&atilde;o, os convocados dever&atilde;o fazer a comprova&ccedil;&atilde;o de habilita&ccedil;&atilde;o t&eacute;cnica e agendamento de avalia&ccedil;&atilde;o m&eacute;dica. 
 
A convoca&ccedil;&atilde;o se direciona a professores das &aacute;reas de Pedagogia, Educa&ccedil;&atilde;o F&iacute;sica, Educa&ccedil;&atilde;o Art&iacute;stica, Ci&ecirc;ncias F&iacute;sicas e Biol&oacute;gicas, Geografia, Hist&oacute;ria e L&iacute;ngua Estrangeira.&nbsp;

&ldquo;O trabalho da Prefeitura de Salvador abrange os diversos aspectos que comp&otilde;em uma educa&ccedil;&atilde;o p&uacute;blica de qualidade, como infraestrutura f&iacute;sica, pessoal capacitado, proposta e planejamento pedag&oacute;gicos, entre outros. E a contrata&ccedil;&atilde;o de mais profissionais vem fortalecer esse trabalho&rdquo;, afirma o secret&aacute;rio da Smed, Marcelo Oliveira.

Acampados em frente &agrave; C&acirc;mara Municipal de Salvador, Agentes Comunit&aacute;rios de Sa&uacute;de e Endemias mobilizam-se, a partir de hoje (12), em prol da regulariza&ccedil;&atilde;o e do cumprimento da Emenda Constitucional que garante um aumento do piso salarial da categoria.&nbsp;

O presidente da Associa&ccedil;&atilde;o dos Agentes Comunit&aacute;rios de Combate &agrave;s Endemias da capital baiana (AACEs), En&aacute;dio Careca, conversou com a reportagem da Salvador FM sobre a reivindica&ccedil;&atilde;o da categoria, e garantiu que a manifesta&ccedil;&atilde;o teve hor&aacute;rio para come&ccedil;ar, mas n&atilde;o para terminar. &ldquo;Hoje estamos mobilizados em frente a prefeitura para fazer um acampamento, s&oacute; sairemos quando o prefeito pagar&rdquo;, disse.&nbsp;

Insatisfeitos e indignados com o n&atilde;o cumprimento da medida proposta em Lei, os agentes pedem celeridade e ajuste no pagamento. &ldquo;A luta continua, existe uma emenda aprovada desde maio e, at&eacute; agora, Bruno Reis n&atilde;o pagou&rdquo;, afirmou.&nbsp;

Aprovada pelo Congresso Nacional, a Emenda Constitucional 120 estabelece um piso salarial nacional de dois sal&aacute;rios m&iacute;nimos para a categoria, equivalente a R$ 2.424 reais, e prev&ecirc; tamb&eacute;m gratifica&ccedil;&otilde;es, vantagens, incentivos, aux&iacute;lios e indeniza&ccedil;&otilde;es estabelecidos pelo munic&iacute;pio aos agentes.&nbsp; 
 
De acordo com a Secretaria Municipal de Gest&atilde;o (Semge), no dia 23 de agosto deste ano a secretaria apresentou uma proposta aos agentes, mas que n&atilde;o foi acatada pela categoria. E, segundo a secretaria, como o acordo n&atilde;o foi fechado entre a Prefeitura e os agentes comunit&aacute;rios e de sa&uacute;de e de combate &agrave;s endemias, os sal&aacute;rios foram pagos normalmente, sem aumento. Ainda segundo o &oacute;rg&atilde;o, n&atilde;o h&aacute; previs&atilde;o para uma nova reuni&atilde;o.&nbsp; 
 
Com informa&ccedil;&otilde;es&nbsp; de Paulinho FP.&nbsp; 
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Representantes dos engenheiros e arquitetos que fazem parte do quadro de servidores da Prefeitura de Salvador assinaram, na manh&atilde; desta sexta-feira (3), o acordo referente &agrave; campanha salarial de 2022 da categoria. Estiveram reunidos na Secretaria Municipal de Gest&atilde;o (Semge) o chefe da pasta, Thiago Dantas; o diretor da Defesa Civil de Salvador (Codesal), Sosthenes Mac&ecirc;do; e os dirigentes do Sindicato dos Arquitetos e Urbanistas do Estado da Bahia (Sinarq-BA), do Sindicato dos Engenheiros da Bahia (Senge BA) e da Associa&ccedil;&atilde;o dos Servidores Municipais de Engenheiros e Arquitetos (Asmea).

&ldquo;Este &eacute; mais um acordo firmado com uma categoria importante do servi&ccedil;o p&uacute;blico municipal. Com bastante di&aacute;logo, chegamos ao atendimento necess&aacute;rio para concluir mais uma a&ccedil;&atilde;o de valoriza&ccedil;&atilde;o dos engenheiros e arquitetos que tanto contribuem para as a&ccedil;&otilde;es da Prefeitura junto aos cidad&atilde;os&rdquo; disse o secret&aacute;rio Thiago Dantas.

A Prefeitura conceder&aacute;, para os servidores representados, reajuste salarial de 6%, com efeitos financeiros retroativos a maio de 2022. Para os servidores vinculados ao Regime Geral de Previd&ecirc;ncia Social (RGPS), os efeitos financeiros ocorrer&atilde;o na compet&ecirc;ncia seguinte &agrave; data da publica&ccedil;&atilde;o da san&ccedil;&atilde;o da lei que autorizar o reajuste em quest&atilde;o, al&eacute;m da implementa&ccedil;&atilde;o de dois avan&ccedil;os de refer&ecirc;ncia, seguindo a Lei 8.629/2014, dispensada a avalia&ccedil;&atilde;o de desempenho, sendo um em junho de 2022 (2,5%) e outro em agosto de 2022 (2,5%), dentre outros pontos contemplados.

Ap&oacute;s 15 dias em manifesta&ccedil;&atilde;o, os servidores p&uacute;blicos municipais de Salvador, continuam acampados em frente &agrave; sede da C&acirc;mara Municipal. A manifesta&ccedil;&atilde;o teve in&iacute;cio na manh&atilde; da primeira quarta-feira (2) do m&ecirc;s de mar&ccedil;o e os trabalhadores dizem que permanecer&atilde;o no local por tempo indeterminado at&eacute; a implanta&ccedil;&atilde;o do Plano de Carreira da categoria pela gest&atilde;o municipal.

&quot;O acampamento aqui &eacute; s&iacute;mbolo de resist&ecirc;ncia. N&oacute;s tivemos uma reuni&atilde;o na &uacute;ltima semana com o presidente da c&acirc;mara e o secret&aacute;rio de gest&atilde;o Thiago Dantas por&eacute;m a gente n&atilde;o conseguiu at&eacute; o momento ainda tem um avan&ccedil;o significativo nas negocia&ccedil;&otilde;es. bom a falta do cumprimento da lei treze mil zero vinte e dois barra quatorze&quot;, afirmou Alex Almeida, diretor do Sindicato dos Servidores da Prefeitura do Salvador (SINDSEPS).

Mesmo com as fortes chuvas que ca&iacute;ram na noite da capital baiana, os guardas civis municipais permaneceram acampados na frente da C&acirc;mara Municipal de Salvador, no centro da cidade. Mobilizados em torno da cobran&ccedil;a da implanta&ccedil;&atilde;o do Plano de Carreira da categoria, os profissionais mantiveram o protesto que pede efetividade nas negocia&ccedil;&otilde;es sobre o texto final do dispositivo previsto na Lei Federal 13022/14.

Os guardas civis municipais de Salvador permanecem acampados e mobilizados em frente &agrave; C&acirc;mara Municipal de Salvador (CMS). A categoria manteve os protestos mesmo durante a madrugada chuvosa pedindo pela &nbsp;implanta&ccedil;&atilde;o do Plano de Carreira e convoca&ccedil;&atilde;o dos concursados previstas na Lei 13022/14 com prazo at&eacute; agosto de 2016.

De acordo com os trabalhadores, os guardas civis, que est&atilde;o engajados em manter a mobiliza&ccedil;&atilde;o em torno do pleito e prometem realizar protestos ainda durante o final de semana.

Segundo o diretor do Sindseps, Marcelo Rocha, a decis&atilde;o em implementar as novas medidas pedidas vem sendo dificultadas pelo Secret&aacute;rio de Gest&atilde;o, Thiago Dantas.&nbsp;

&quot;O Thiago Dantas, que &eacute; o secret&aacute;rio de gest&atilde;o, tem dificultado em aumentar os valores propostos, por exemplo. Al&eacute;m disso, tamb&eacute;m tem a quest&atilde;o dos crit&eacute;rios que n&oacute;s ainda estamos divergindo pouco com a Semge, mas o principal ponto de emerg&ecirc;ncia &eacute; o sal&aacute;rio que o secret&aacute;rio trouxe como proposta de um sal&aacute;rio inicial semelhante ao que j&aacute; acontecia em dois mil e quatorze e j&aacute; estamos em dois mil e vinte e dois e a infla&ccedil;&atilde;o vem corroendo esses valores. N&atilde;o podemos aceitar isso&quot;, afirmou Rocha.

Agentes da Guarda Civil Municipal (GCM) de Salvador realizaram uma manifesta&ccedil;&atilde;o, no fim da manh&atilde; desta quarta-feira (23), na Avenida San Martin. A categoria cobra da prefeitura a implementa&ccedil;&atilde;o de um plano de carreira.

O grupo tamb&eacute;m pede a&nbsp; convoca&ccedil;&atilde;o dos aprovados no &uacute;ltimo concurso p&uacute;blico da categoria.

De acordo com a Superintend&ecirc;ncia de Tr&acirc;nsito da cidade (Transalvador), o fluxo de ve&iacute;culos ficou intenso durante o protesto, mas as vias foram liberadas por volta das 12h. O grupo ocupou uma das pistas, sentido Largo do Tanque, com cartazes sobre as reclama&ccedil;&otilde;es &agrave; gest&atilde;o.

A Secretaria Municipal de Gest&atilde;o (Semge) informou que tem mantido di&aacute;logo com a categoria e que a discuss&atilde;o sobre plano de cargos e sal&aacute;rios dos servidores est&aacute; em fase final de discuss&atilde;o. Ao G1, o &oacute;rg&atilde;o n&atilde;o deu previs&atilde;o de quando as reclama&ccedil;&otilde;es da categoria ser&atilde;o atendidas, nem se posicionou a respeito da contrata&ccedil;&atilde;o dos aprovados no &uacute;ltimo processo seletivo.

O resultado dos convocados para o Programa Bolsa Estudo de 2022 foi publicado no Di&aacute;rio Oficial do Munic&iacute;pio (DOM) do &uacute;ltimo fim de semana (12 a 14). O projeto concede um aux&iacute;lio para que servidores p&uacute;blicos efetivos e empregados p&uacute;blicos possam custear a educa&ccedil;&atilde;o de seus filhos, em estabelecimentos de ensino da rede particular. A iniciativa &eacute; da Prefeitura de Salvador, atrav&eacute;s da Secretaria Municipal de Gest&atilde;o (Semge).

A lista completa dos convocados pode ser encontrada atrav&eacute;s do site <a href="http://www.semge.salvador.ba.gov.br/" target="_blank">www.semge.salvador.ba.gov.br.</a> Foram contemplados 1.330 servidores/empregados p&uacute;blicos, sendo 1.271 da ampla concorr&ecirc;ncia e 59 para custeio da Educa&ccedil;&atilde;o Especial.

As bolsas variam conforme a remunera&ccedil;&atilde;o de cada servidor. Servidores com remunera&ccedil;&atilde;o de at&eacute; R$2 mil receber&atilde;o desconto de 90% do valor da mensalidade escolar; servidores que ganham entre R$2 mil e R$4 mil, receber&atilde;o desconto de 80%; para remunera&ccedil;&atilde;o entre R$4 mil a R$5 mil, o desconto ser&aacute; de 70%.

Outras faixas

O programa ainda contempla servidores, cuja remunera&ccedil;&atilde;o seja de R$5 mil a R$6 mil, com desconto de 60%; remunera&ccedil;&atilde;o entre R$6 mil a R$7 mil, com desconto de 50% e para o servidor com remunera&ccedil;&atilde;o a partir de R$7 mil, o desconto ser&aacute; de 40%. Os contemplados ter&atilde;o o aux&iacute;lio bolsa de estudo creditado no pr&oacute;prio contracheque.

A Prefeitura da capital baiana convocou 125 novos t&eacute;cnicos em enfermagem aprovados no &uacute;ltimo processo de Recrutamento para Contrata&ccedil;&atilde;o Tempor&aacute;ria de Excepcional Interesse P&uacute;blico. Os profissionais ajudar&atilde;o na campanha de imuniza&ccedil;&atilde;o contra a Covid-19.&nbsp;

Os convocados devem ir &agrave; sede da&nbsp;Secretaria Municipal de Gest&atilde;o (SEMGE)

, na rua Hor&aacute;cio C&eacute;sar, n&ordm; 64, no bairro 2 de julho, entre esta&nbsp; ter&ccedil;a (1) e quarta-feira (2), de 8h30 &agrave;s 11h30 e das 13h30 &agrave;s 16h.

A convoca&ccedil;&atilde;o foi publicada no Di&aacute;rio Oficial do Munic&iacute;pio (DOM) da &uacute;ltima quinta-feira (27) e a documenta&ccedil;&atilde;o para habilita&ccedil;&atilde;o pode ser conferida neste <a href="http://www.dom.salvador.ba.gov.br/" target="_blank">link</a>.

Com a publica&ccedil;&atilde;o do Decreto 34.765/21 no Di&aacute;rio Oficial do Munic&iacute;pio (DOM), em novembro de 2021, servidores p&uacute;blicos municipais efetivos, vinculados &agrave; Prefeitura de Salvador, que possuem guarda de filhos com defici&ecirc;ncia, moderada ou grave, est&atilde;o autorizados a ter a carga hor&aacute;ria de trabalho reduzida. Em dezembro passado, quatro processos f&iacute;sicos j&aacute; foram deferidos para a concess&atilde;o do benef&iacute;cio, outros cinco processos eletr&ocirc;nicos est&atilde;o agendados e cerca de 20 aguardam o agendamento.

De acordo com o decreto, os servidores com jornada de 30 horas semanais t&ecirc;m direito a uma redu&ccedil;&atilde;o de 10% da carga hor&aacute;ria de trabalho. J&aacute; aqueles com jornada de 40 horas t&ecirc;m direito &agrave; redu&ccedil;&atilde;o de 20%. O benef&iacute;cio ocorre sem desconto de sal&aacute;rio, direitos e vantagens, v&aacute;lido por doze meses, podendo ser renovado por igual per&iacute;odo, atrav&eacute;s de comprova&ccedil;&atilde;o documental da necessidade de sua manuten&ccedil;&atilde;o.

Para dar entrada no processo de solicita&ccedil;&atilde;o, os servidores precisam ir at&eacute; o Setor de Gest&atilde;o de Pessoas (Segep) do &oacute;rg&atilde;o de lota&ccedil;&atilde;o e apresentar os seguintes documentos: Requerimento de Direitos e Vantagens (RDV) preenchido, RG, CPF, contracheque, documento de identifica&ccedil;&atilde;o do filho, relat&oacute;rios m&eacute;dicos indicando a defici&ecirc;ncia e plano terap&ecirc;utico.&nbsp;

Ap&oacute;s a chegada dos documentos &agrave; Ger&ecirc;ncia de Inspe&ccedil;&atilde;o, Medicina e Sa&uacute;de Ocupacional (Geims), setor vinculado &agrave; Secretaria Municipal de Gest&atilde;o (Semge), servidor e filho s&atilde;o convocados a comparecer na Geims, para per&iacute;cia presencial com psic&oacute;logo, assistente social e perito m&eacute;dico.&nbsp;

Os profissionais de sa&uacute;de fazem a an&aacute;lise dos documentos, relat&oacute;rios e do contexto social, depois emitem um laudo. A partir da&iacute; o processo &eacute; tramitado na Diretoria de Gest&atilde;o de Pessoas da Semge e o servidor deve aguardar pelo deferimento ou indeferimento do processo, que ser&aacute; comunicado pelo &oacute;rg&atilde;o.

Os estudantes do Ensino M&eacute;dio que se inscreveram no Programa de Est&aacute;gio da Prefeitura de Salvador participam, nesta ter&ccedil;a-feira (21), da prova on-line objetiva, a ser aplicada no link <a href="http://estagiosemge2021.salvador.ba.gov.br/" target="_blank">estagiosemge2021.salvador.ba.gov.br</a>, a partir das 9h30. Esta etapa do processo seletivo ter&aacute; dura&ccedil;&atilde;o de uma hora e dever&aacute; ser realizada no computador pessoal de escolha de cada candidato, conforme o edital 04/2021.

A prova ter&aacute; quest&otilde;es nas &aacute;reas de L&iacute;ngua Portuguesa, Matem&aacute;tica e Conhecimentos Gerais/Atualidades. De acordo com a Secretaria de Gest&atilde;o (Semge), o certame registrou 2.438 inscritos e, nesta edi&ccedil;&atilde;o, foram disponibilizadas 66 vagas de est&aacute;gio para diversos &oacute;rg&atilde;os ligados &agrave; Administra&ccedil;&atilde;o Direta do munic&iacute;pio.

Ser&atilde;o classificados os candidatos aprovados dentro do n&uacute;mero de vagas e os relacionados no cadastro de reserva que alcan&ccedil;arem pontua&ccedil;&atilde;o m&iacute;nima de 5 pontos. A publica&ccedil;&atilde;o do gabarito da prova est&aacute; prevista para quarta-feira (22), enquanto que a interposi&ccedil;&atilde;o de recurso tem prazo para o dia seguinte.

J&aacute; as divulga&ccedil;&otilde;es do resultado dos recursos contra a prova, do resultado final e da convoca&ccedil;&atilde;o est&atilde;o previstas para o dia 30. As consultas poder&atilde;o ser feitas no link<a href="http://www.gestaopublica.salvador.ba.gov.br/" target="_blank"> www.gestaopublica.salvador.ba.gov.br</a> , na &aacute;rea de &ldquo;Est&aacute;gio&rdquo;.

O est&aacute;gio na Prefeitura da capital baiana tem dura&ccedil;&atilde;o de um ano e pode ser prorrogado por igual per&iacute;odo. A carga hor&aacute;ria &eacute; de quatro horas e a bolsa aux&iacute;lio &eacute; de R$494,94, al&eacute;m do transporte. Das 66 vagas abertas, 30 s&atilde;o para o turno matutino e 30 para o turno vespertino, al&eacute;m de tr&ecirc;s vagas para pessoas com defici&ecirc;ncia em cada turno.

Crit&eacute;rios

Para ingressar no programa de est&aacute;gio do Executivo municipal, os alunos t&ecirc;m que estar matriculados em institui&ccedil;&otilde;es de ensino p&uacute;blicas e privadas. Al&eacute;m disso, os candidatos devem possuir idade m&iacute;nima de 16 anos completos em 1&deg; de fevereiro de 2022, estar cursando o 1&deg; ou 2&deg; ano do Ensino M&eacute;dio e ter cadastro no Instituto Euvaldo Lodi (IEL). Criado em 2015, a sele&ccedil;&atilde;o conta com inscri&ccedil;&otilde;es realizadas anualmente, podendo acontecer novas aberturas de sele&ccedil;&atilde;o quando esgotado o cadastro reserva.

A Prefeitura de Salvador, por meio da Secretaria Municipal de Gest&atilde;o (Semge), abre 66 vagas de est&aacute;gio para estudantes de n&iacute;vel m&eacute;dio, para atuarem sob supervis&atilde;o nos &oacute;rg&atilde;os e entidades da administra&ccedil;&atilde;o direta e indireta do Munic&iacute;pio. As inscri&ccedil;&otilde;es come&ccedil;am &agrave;s 8h da quinta-feira (9) e seguem at&eacute; as 17h do pr&oacute;ximo dia 13, pelo site <a href="http://estagiosemge2021.salvador.ba.gov.br/" target="_blank">estagiosemge2021.salvador.ba.gov.br</a>&nbsp; .

S&atilde;o 66 vagas, sendo 30 para o turno matutino e 30 para o turno vespertino, al&eacute;m de tr&ecirc;s vagas para pessoas com defici&ecirc;ncia, em cada turno. A carga hor&aacute;ria do est&aacute;gio &eacute; de quatro horas e a bolsa aux&iacute;lio &eacute; de R$494,94, al&eacute;m do transporte.

Para participar, o estudante tem que ter no m&iacute;nimo 16 anos, completados em 1&deg; de fevereiro de 2022, estar cursando o 1&deg;ou 2&deg; ano do Ensino M&eacute;dio em institui&ccedil;&atilde;o de ensino p&uacute;blico ou privado, reconhecida pelo Minist&eacute;rio da Educa&ccedil;&atilde;o (MEC), e ter cadastro no Instituto Euvaldo Lodi (IEL). A prova on-line e objetiva ser&aacute; no dia 21 deste m&ecirc;s.

Educa&ccedil;&atilde;o profissional

O Programa de Est&aacute;gio da Prefeitura Municipal do Salvador foi institu&iacute;do pelo decreto municipal n&ordm; 29.633, de 12 de abril de 2018. Tem por objetivo proporcionar ao estudante complementa&ccedil;&atilde;o educacional e pr&aacute;tica profissional, mediante sua efetiva participa&ccedil;&atilde;o, de forma supervisionada, no desenvolvimento de a&ccedil;&otilde;es e planos de trabalho, compat&iacute;veis com sua escolaridade.

Servidora da Secretaria Municipal de Gest&atilde;o (Semge), Silvava Silva da Paix&atilde;o, de 41 anos, relatou que sofreu intoler&acirc;ncia religiosa dentro da pasta.&nbsp;

Ela denunciou o caso &agrave; pol&iacute;cia nesta quinta-feira, 25, na 1&ordf; Delegacia de Barris. &ldquo;Meu chefe dizia no refeit&oacute;rio: &lsquo;cessa a conversa que a macumbeira chegou&lsquo;&rdquo;, conta, em entrevista ao Estad&atilde;o.

Ao retornar das f&eacute;rias, no &uacute;ltimo dia 8 de setembro, com vestes brancas e seguindo as orienta&ccedil;&otilde;es de sua religi&atilde;o, Silvana afirma ter notado diferen&ccedil;as no tratamento dos colegas com ela &ndash; em especial de seu chefe direto. &ldquo;Ele falou: &lsquo;desaprendeu a comer de garfo e faca? Est&aacute; comendo agora desse jeito parecendo um bicho?&lsquo;. Nesse momento foi como se o mundo desabasse para mim, n&atilde;o esperava que todo mundo me olharia diferente&rdquo;, relembra. A prefeitura afirma que &lsquo;repudia atos de discrimina&ccedil;&atilde;o de qualquer natureza&rsquo; e vai &lsquo;combater esse tipo de situa&ccedil;&atilde;o&rsquo;. 
 
Um inqu&eacute;rito foi aberto e o Minist&eacute;rio P&uacute;blico Estadual, acionado para participar da investiga&ccedil;&atilde;o. Por meio de nota, a Pol&iacute;cia Civil afirma que a delegacia est&aacute; investigando o caso. A Prefeitura de Salvador, em nota, afirma que a pasta &ldquo;repudia atos de discrimina&ccedil;&atilde;o de qualquer natureza e vai agir no sentido de combater esse tipo de situa&ccedil;&atilde;o, garantindo o respeito no ambiente de trabalho e na presta&ccedil;&atilde;o de servi&ccedil;os &agrave; popula&ccedil;&atilde;o&rdquo;.

A funcion&aacute;ria terceirizada Secretaria de Gest&atilde;o Municipal de Salvador (Semge), Silvana da Paix&atilde;o, 41 anos, denunciou que foi v&iacute;tima de intoler&acirc;ncia religiosa dentro da prefeitura de Salvador, onde trabalha como mensageira h&aacute; mais de 10 anos.

Silvana contou que foi foi iniciada no Candombl&eacute; h&aacute; pouco mais de dois meses, e por isso passou a usar vestes brancas e turbantes e teve que enfrentar diversas atitudes de intoler&acirc;ncia religiosa de um colega de trabalho em ambientes comuns da secretaria.

De acordo com ela, os primeiros constrangimentos aconteceram no refeit&oacute;rio do local. Isso porque a funcion&aacute;ria, no hor&aacute;rio de almo&ccedil;o, come e bebe em prato e copo de alum&iacute;nio, como sua M&atilde;e de Santo orientou.

Para mulher de 41 anos o maior constrangimento foi no dia que uma dos respons&aacute;veis pela Secret&aacute;ria de Infraestrutura a chamou de sem modos.

&quot;O chefe de manuten&ccedil;&atilde;o chegou e perguntou se eu tinha desaprendido a comer de garfo e faca, porque estava comendo em prato diferente e de colher. Outra vez ele falou minhas vestes, disse que eu estava usando branco e chamando muito a aten&ccedil;&atilde;o da secretaria, que eu tenho farda e que n&atilde;o era para usar mais branco&quot;, complementou.

Al&eacute;m disso, Silvana relatou que era chamada de macumbeira de maneira pejorativa.

Al&eacute;m da intoler&acirc;ncia religiosa, Silvana relatou ter sido v&iacute;tima de constrangimento e amea&ccedil;a, e de ter sido exclu&iacute;da pelos colegas do setor onde trabalha. Ela disse que est&aacute; com o rosto inchado por causa de uma alergia. &quot;Uma outra funcionar&aacute; viu e foi falar para o chefe de manuten&ccedil;&atilde;o. Ele me chamou e disse: &#39;se retire da secretaria e v&aacute; ao m&eacute;dico&#39;&quot;.

Ap&oacute;s o ocorrido, Silvana disse que entrou em contato com a Associa&ccedil;&atilde;o Brasileira de Preserva&ccedil;&atilde;o da Cultura Afro Amer&iacute;ndia (AFA) que notificou a Semge para dar explica&ccedil;&otilde;es.

A Prefeitura de Salvador est&aacute; convocando 51 aprovados no &uacute;ltimo processo seletivo simplificado para contrata&ccedil;&atilde;o tempor&aacute;ria de profissionais para desempenhar atividades na Secretaria Municipal da Sa&uacute;de (SMS), na fun&ccedil;&atilde;o de T&eacute;cnico de N&iacute;vel M&eacute;dio I &ndash; Atendimento. A lista foi publicada no Di&aacute;rio Oficial do Munic&iacute;pio (DOM) da ter&ccedil;a-feira (16), dispon&iacute;vel no site <a href="http://www.dom.salvador.ba.gov.br/" target="_blank">www.dom.salvador.ba.gov.br</a> .

Os candidatos devem comparecer, at&eacute; o pr&oacute;ximo dia 30, &agrave; sede da Secretaria Municipal de Gest&atilde;o (Semge), na Rua Hor&aacute;cio C&eacute;sar, 64, Dois de Julho (antigo pr&eacute;dio do Sebrae), das 8h30 &agrave;s 11h30 e das 13h30 &agrave;s 16h, para apresentar a documenta&ccedil;&atilde;o exigida e realizar a assinatura do contrato.

O titular da SMS, Leo Prates, ressaltou que Salvador tem procurado atuar de maneira firme e transparente, no sentido de fortalecer o quantitativo cada vez mais crescente de profissionais na Sa&uacute;de, principalmente neste per&iacute;odo de aumento na demanda pelos servi&ccedil;os, provocado pela diminui&ccedil;&atilde;o do n&uacute;mero de casos de Covid-19 na cidade e o avan&ccedil;o da flexibiliza&ccedil;&atilde;o das medidas sanit&aacute;rias

&ldquo;Deflagramos diversos processos de convoca&ccedil;&atilde;o de profissionais e somos a capital do pa&iacute;s que mais tem avan&ccedil;ado na estrutura&ccedil;&atilde;o da sa&uacute;de b&aacute;sica. Com esse ritmo acelerado de convoca&ccedil;&atilde;o de novos servidores, nossa expectativa &eacute; atingir a marca hist&oacute;rica de 60% cobertura na aten&ccedil;&atilde;o b&aacute;sica, entregando &agrave; popula&ccedil;&atilde;o soteropolitana uma rede de postos requalificada e com equipes 100% consistidas&rdquo;, declarou.

Reivindicando o cumprimento de acordos salariais com a prefeitura, trabalhadores municipais da capital baiana organizaram um ato no final da manh&atilde; desta quinta-feira (11). O grupo se reuniu em frente &agrave; Secretaria Municipal de Gest&atilde;o (Semge), no Largo dos Aflitos, e prometeram ficar at&eacute; o final do dia. De acordo com a Transalvador, a manifesta&ccedil;&atilde;o n&atilde;o afeta o tr&acirc;nsito.

De acordo com o Metro 1, a categoria alega que a administra&ccedil;&atilde;o municipal de Salvador demonstra certa indisposi&ccedil;&atilde;o em negociar com os servidores. Em contrapartida, a assessoria da Semge disse que o secret&aacute;rio Thiago Martins Dantas se reuniu com os servidores &quot;v&aacute;rias vezes&quot;.&nbsp;

A afirmativa ainda pontua que pela pandemia da Covid-19, e pela Lei 173/2020, que impede qualquer &ocirc;nus no or&ccedil;amento at&eacute; o final de 2021, n&atilde;o houve o reajuste. &ldquo;As negocia&ccedil;&otilde;es seguem em curso, de modo direto e aberto, com todas as categorias, estando a Prefeitura impossibilitada de assumir novos compromissos financeiros [...] at&eacute; dezembro de 2021&quot;.

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